FAQ

内定者に聞いてみた!
就活生が知りたいギモン23

就活生のみなさまからよく質問をいただく内容をおまとめしてみました。

会社について
Q

ビジョンを教えてください。

A

Good Team Good Hotel Good Companyです。詳細についてはこちらをご確認ください。

Q

事業内容を教えてください。

A

ホテルの経営および運営受託を事業としています。詳細はこちらをご確認ください。

Q

男性と女性の割合を教えてください。

A

約男性7割、女性3割です。

Q

中途採用入社と新卒採用入社の社員比を教えてください。

A

1:9です。

働く環境について
Q

どんな環境で働いているのですか。

A

営業以外はデスクワークが中心となりますが、各ホテルとの連携のため、ホテルに赴くこともあります。社員は皆、ホテルの現場を経験していますので、人当たりの良い人が多いです。社員紹介プロジェクトストーリーをご覧いただき、職場の雰囲気や業務内容をご確認ください。

Q

どのような人事制度がありますか。

A

リフレッシュ休暇
治療と勤務の両立支援制度
カムバック制度
資格取得報奨金、技能手当制度などがあります。

詳細はこちらをご確認ください。

Q

女性社員でも活躍できる環境ですか。

A

近年女性の採用者も増えたこともあり、会社としても女性が働きやすい環境・制度をさらに充実させたり、研修を行なったりと、女性活躍推進は重要な課題として捉え、積極的に取り組んでいます。

Q

出産や育児に関する制度はありますか。

A

休職期間は法律と同様です。独自の制度は妊娠時の時差出勤、お子さんの小学校3年生修了時までの時短勤務、失効した年次有給休暇のお子さんの看護や妊娠時の検診等の使用があります。

Q

どんな教育制度がありますか。

A

詳細についてはこちらをご確認ください。

Q

残業はどの程度ありますか。

A

担当業務によって差異はありますが、多い方で30時間程度です。

Q

勤務地は選べますか。

A

入社時は首都圏ホテルに配属になります。配属ホテルは本人の希望、資格の有無、通勤等を考慮して決定します。

新卒採用について
Q

成績証明書、健康診断書、卒業見込証明書は必要ですか。

A

最終面接時にいただいています。最終面接時に揃えられない場合は内々定後に提出してもらっています。

Q

OB・OG訪問は受け付けていますか。

A

ご希望があれば、受け付けています。

Q

学部や専攻内容は採用に影響しますか。

A

影響いたしません。文系/理系の制限もございません。理系から活躍している社員も多くおります。理系社員の活躍について社員紹介ページでご案内しておりますので、是非ご覧ください。

Q

事前に必要な資格や免許はありますか。評価の対象となるような資格はありますか。

A

必須資格、免許はありませんが、語学系資格があれば現場勤務時に外国人のお客様対応で活かせるので、入社時までに語学力アップを目指していただいております。

Q

どのような職種を募集していますか。

A

総合職(企画、営業、管理など)の募集となります。ただし、入社後は現場研修のため、全員がサービス職勤務となります。

Q

内定後のスケジュールを教えてください。

A

毎年恒例で行なっているのは
(夏)ホテル見学を含めた内定者懇親会
(秋)内定式
(冬)入社手続き資料の配布と現場勤務時の配属ホテル発表
があります。詳細な日程につきましては、決定次第、内定者にご案内しております。

Q

職種は選べるのでしょうか。

A

本社の職種については、毎年入社2年目で希望職種や自己紹介プレゼンを行っています。100%希望がかなうわけではありませんが、本人の希望と適性をみて配属を決定します。

Q

異動や転勤はありますか。

A

ホテル内、本社内の部署異動もあれば、ホテルから本社、本社からホテルという異動も可能性はあります。基本的には首都圏内のみではありますが、管理職になれば地方転勤の可能性もあります。ただ、地方転勤は総支配人を除けば、レアケースです。

Q

応募書類は返却してもらえますか。

A

返却はしておりません。予めご了承ください。

Q

新入社員研修はどのようなことをされるのですか。

A

入社初日の社会人マナー研修、ホテルマナー研修は全員同様ですが、配属されたホテルにより、その後の研修内容は異なります。本社採用者は1年目に4回程度1日研修を行っています。

Q

海外に留学しているのですが応募はできますか。

A

選考スケジュールをご確認いただき、選考に参加し、翌年の4月入社が可能な方は応募が可能となっております。

Q

採用の年齢制限はありますか。

A

新卒であれば、制限は設けておりません。