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好きだから仕事になる。
好きだから成長できる。
ホテル業界の仕事を選ぶ理由は、
ただ1つあればいい。

管理部長

西野 知夫Tomoo Nishino

ホテルの仕事と聞いて、皆さんがイメージするのはどんなことでしょうか。フロントや客室係、ロビーアテンダント、レストランスタッフなど、いわゆる“接客”をイメージするでしょうか。
東急ホテルズの本社採用は、全国の東急ホテルの経営を担うマネジメント職での採用です。会社の方向性に関する戦略を策定・推進する経営戦略室や、新しいホテルの出店・開発を行う事業企画部、営業活動や販売戦略、マーケティングを管轄するセールス&マーケティング部、ホテルの運営をバックアップする運営部、そして人事、総務、財務の管理部と、東急ホテルズ本社の仕事は多岐に亘ります。

これらマネジメント職を極め、ホテル経営のスペシャリストとして働いても良いですし、マネジメントを学んだあとで、現場のホテルで働くこともできるのが東急ホテルズ本社採用の特徴です。定期的な面談を通じて、自身の目標や想いを会社と共有します。仕事に就き、変わっていくであろう希望に応じて、もしくは成長することで変化していくであろう適性に合った応じてキャリアを進むことができます。

このようなひとりひとりに寄り添ったキャリアプランが実現できるのは、東急ホテルズに全国規模の事業基盤があるからこそです。活躍できる場所が多く存在する一方で、わたしたちには、皆さんにモチベーション高く仕事に取り組んでいただきたいという想いがあります。あなた自身が望む仕事でなければ、モチベーションは高く維持できません。その実現に向けて、会社は全力で取り組み、個人の意思を尊重する制度や文化を醸成しています。ホテル業界の仕事を選ぶ理由は、「ホテルという空間や人をもてなすサービスが好き」というただ1つの理由だけで良いと思っています。何がやりたいかは仕事を詳しく知ってから変わっても良いと思います。好きだから仕事になる。好きだから成長できるのです。気軽にわたしたちに会いに来ていただき、東急ホテルズという企業、事業、仕事について知っていただきたいと考えています。

今、まさにチャンスに溢れている。これを逃すことなく、
あなたがあなたらしく、あなたの力を最も発揮できる仕事を
この東急ホテルズで実現して欲しい。

東京オリンピックを控え、政府の観光立国の実現に向けた様々な政策によるインバウンドの増加に後押しされ、現在、ホテル業界は好景気です。これは、新たなチャレンジをしていける状況になったことを意味しています。一方で新たなチャレンジをするということは、「今まで通りではダメ」ということでもあります。
わたしたちは、ホテルはいつの時代も楽しい場所であるべきだと考えています。もちろん時代・年代で「楽しさ」は変化しますので、これからは皆さんたち若い世代が中心となってホテルそのものやサービスを創る必要があるでしょう。その先駆けとして、これまでにはないコンセプトと、デザインの川崎キングスカイフロント東急REIホテルや渋谷ストリームエクセルホテル東急をオープンさせました。2019年以降もたくさんの新しいホテルを計画しています。今、まさにチャンスが溢れているのです。このチャンスを逃すことなく、あなたがあなたらしく、あなたの力を最も発揮できる仕事を、私たちといっしょに実現していただきたいと心から願っています。皆さんからのご応募を心よりお待ちしております。

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